Dividenden, Zinssätze und ihre Auswirkungen auf Aktienoptionen Während die Mathematik hinter Optionen-Preismodelle scheinen erschreckend, die zugrunde liegenden Konzepte sind nicht. Die Variablen, die verwendet werden, um einen fairen Wert für eine Aktienoption zu ermitteln, sind der Kurs der zugrunde liegenden Aktie, die Volatilität. Zeit, Dividenden und Zinssätzen. Die ersten drei verdienen verdientermaßen die Aufmerksamkeit, weil sie den größten Einfluss auf die Optionspreise haben. Aber es ist auch wichtig zu verstehen, wie Dividenden und Zinsen den Kurs einer Aktienoption beeinflussen. Diese beiden Variablen sind entscheidend für das Verständnis, wenn Optionen frühzeitig auszuüben. Black Scholes Doesnt Konto für frühe Ausübung Die erste Option Preismodell, das Black Scholes-Modell. Wurde entwickelt, um Optionen im europäischen Stil zu bewerten. Die nicht erlauben eine frühzeitige Ausübung. So Black und Scholes nie angesprochen das Problem, wann die Ausübung einer Option früh und wie viel das Recht der frühen Ausübung wert ist. Die Möglichkeit, jederzeit eine Option auszuüben, sollte theoretisch eine amerikanische Option machen, die wertvoller ist als eine ähnliche Option im europäischen Stil, obwohl in der Praxis kaum ein Unterschied besteht, wie sie gehandelt werden. Verschiedene Modelle wurden entwickelt, um preiswert amerikanisch-Stil Optionen. Die meisten davon sind verfeinerte Versionen des Black Scholes-Modells, angepasst, um Dividenden und die Möglichkeit einer frühen Ausübung Rechnung zu tragen. Um den Unterschied zu erkennen, den diese Anpassungen machen können, müssen Sie zunächst verstehen, wann eine Option frühzeitig ausgeübt werden sollte. Und wie werden Sie wissen, dies In einer Nußschale, sollte eine Option früh ausgeübt werden, wenn die Optionen theoretischen Wert auf Parität ist und sein Delta ist genau 100. Das mag kompliziert klingen, aber wie wir diskutieren, die Auswirkungen der Zinsen und Dividenden haben auf Optionspreise , Werde ich auch bringen ein spezifisches Beispiel zu zeigen, wenn dies auftritt. Zuerst betrachten wir die Effekte, die Zinssätze auf Optionspreise haben und wie sie bestimmen können, ob Sie eine Put-Option früh ausüben sollten. Die Effekte der Zinssätze Eine Zunahme der Zinssätze treibt die Aufrufprämien an und führt dazu, dass die Prämien sinken. Um zu verstehen, warum, müssen Sie über die Auswirkungen der Zinssätze beim Vergleich einer Option Position, um nur den Besitz der Aktie denken. Da es viel günstiger ist, eine Kaufoption als 100 Aktien der Aktie zu kaufen, ist der Call-Käufer bereit, mehr für die Option zu zahlen, wenn die Renditen relativ hoch sind, da er oder sie die Differenz zwischen den beiden Positionen investieren kann . Wenn die Zinsen stetig auf einen Punkt sinken, in dem das Ziel der Fed Funds auf etwa 1,0 liegt und die kurzfristigen Zinsen für Einzelpersonen bei etwa 0,75 bis 2,0 liegen (wie Ende 2003), haben die Zinssätze nur minimale Auswirkungen auf die Optionspreise. Alle besten Optionen-Analyse-Modelle enthalten Zinssätze in ihre Berechnungen mit einem risikofreien Zinssatz wie US-Treasury-Raten. Zinssätze sind der entscheidende Faktor bei der Bestimmung, ob eine Put-Option früh ausüben soll. Eine Aktienoption wird zu einem frühen Ausübung Kandidaten jederzeit das Interesse, das auf den Erlösen aus dem Verkauf der Aktie zum Ausübungspreis verdient werden könnte, ist groß genug. Die Ermittlung genau, wenn dies geschieht, ist schwierig, da jedes Individuum hat unterschiedliche Opportunitätskosten. Aber es bedeutet, dass die frühzeitige Ausübung einer Aktienoption jederzeit optimal sein kann, sofern die Zinserträge hinreichend groß werden. Die Auswirkungen von Dividenden Seine leichter zu erkennen, wie Dividenden beeinflussen frühen Ausübung. Bargelddividenden beeinflussen Optionspreise durch ihre Auswirkung auf den zugrunde liegenden Aktienkurs. Da der Aktienkurs voraussichtlich um den Betrag der Dividende auf der Ex-Dividende fallen wird. Hohe Bardividenden implizieren niedrigere Aufrufprämien und höhere Einmalprämien. Während der Aktienkurs in der Regel eine einmalige Anpassung um den Betrag der Dividende erfährt, erwarten die Optionspreise Dividenden, die in den Wochen und Monaten gezahlt werden, bevor sie angekündigt werden. Die gezahlten Dividenden sind bei der Berechnung des theoretischen Preises einer Option zu berücksichtigen und Ihren wahrscheinlichen Gewinn und Verlust zu prognostizieren, wenn Sie eine Position grafisch darstellen. Dies gilt auch für Aktienindizes. Für die Berechnung des beizulegenden Zeitwerts einer Indexoption sind die Dividenden, die von allen Aktien dieses Index getragen werden (bereinigt um jedes Aktiengewicht im Index), zu berücksichtigen. Da Dividenden entscheidend für die Bestimmung sind, wann es optimal ist, eine Aktienoption frühzeitig auszuführen, sollten sowohl Käufer als auch Verkäufer von Call-Optionen die Auswirkungen von Dividenden berücksichtigen. Wer die Aktie zum Ex-Dividenden - datum besitzt, erhält die Bardividende. So können Besitzer von Call-Optionen in-the-money Optionen früh ausüben, um die Bardividende zu erfassen. Das bedeutet, dass eine frühzeitige Ausübung für eine Kaufoption sinnvoll ist, wenn die Aktie voraussichtlich eine Dividende vor dem Verfallsdatum bezahlt. Traditionsgemäß wird die Option nur am Vortag der Aktien ex Dividende optimal ausgeübt. Aber Änderungen in den Steuergesetzen in Bezug auf Dividenden bedeuten, dass es zwei Tage davor sein kann, wenn die Person, die Ausübung der Call-Pläne auf den Besitz der Aktie für 60 Tage die Vorteile der niedrigeren Steuer für Dividenden zu nutzen. Um zu sehen, warum dies ist, können wir ein Beispiel (ignorieren die steuerlichen Auswirkungen, da es nur das Timing ändert). Sagen Sie, Sie besitzen eine Call-Option mit einem Ausübungspreis von 90, die in zwei Wochen abläuft. Die Aktie ist derzeit mit 100 Aktien und wird voraussichtlich eine 2 Dividende zahlen morgen. Die Call-Option ist tief in-the-money, und sollte einen fairen Wert von 10 und ein Delta von 100. Also hat die Option im Wesentlichen die gleichen Eigenschaften wie die Aktie. Sie haben drei mögliche Handlungsweisen: Nichts tun (halten Sie die Option). Übung die Option frühzeitig. Verkaufen Sie die Option und kaufen Sie 100 Aktien. Welche dieser Optionen ist am besten Wenn Sie die Option halten, wird es Ihre Delta-Position beibehalten. Aber morgen wird die Aktie öffnen Ex-Dividende bei 98, nachdem die 2 Dividende von seinem Preis abgezogen wird. Da die Option paritätisch ist, wird sie zum beizulegenden Zeitwert von 8, dem neuen Paritätspreis, geöffnet. Und Sie verlieren zwei Punkte (200) auf der Position. Wenn Sie die Option frühzeitig ausüben und den Ausübungspreis von 90 für die Aktie bezahlen, werfen Sie den 10-Punkte-Wert der Option weg und kaufen Sie die Aktie bei 100. Wenn die Aktie ex Dividende geht, verlieren Sie 2 pro Aktie Es öffnet zwei Punkte niedriger, sondern auch erhalten die 2 Dividende, da Sie jetzt die Aktie. Da der 2 Verlust aus dem Aktienkurs durch die 2 erhaltene Dividende ausgeglichen wird, ist es besser, die Option auszuüben, als sie zu halten. Das ist nicht wegen der zusätzlichen Gewinn, sondern weil Sie vermeiden, ein Zwei-Punkte-Verlust. Sie müssen die Option früh ausüben, nur um sicherzustellen, dass Sie brechen sogar. Was ist mit der dritten Wahl - Verkauf der Option und Kauf von Aktien Dies scheint sehr ähnlich der frühen Ausübung, da in beiden Fällen Sie die Option mit der Aktie zu ersetzen. Ihre Entscheidung hängt vom Preis der Option ab. In diesem Beispiel sagten wir, dass die Option auf Parität (10) gehandelt wird, so dass es keinen Unterschied zwischen dem Ausüben der Option früh oder dem Verkauf der Option und dem Kauf der Aktie geben würde. Aber Optionen nur selten Handel genau auf Parität. Angenommen, Ihre 90 Call-Option ist der Handel für mehr als Parität, sagen 11. Jetzt, wenn Sie verkaufen die Option und Kauf der Aktie erhalten Sie noch die 2 Dividende und besitzen eine Aktie von 98, aber Sie am Ende mit einer zusätzlichen 1, die Sie nicht haben würde Gesammelt hatten Sie den Anruf ausgeübt. Alternativ, wenn die Option handelt unter Parität, sagen wir 9, möchten Sie die Option früh ausüben, effektiv erhalten die Aktie für 99 plus die 2 Dividende. Also das einzige Mal, wenn es sinnvoll ist, eine Call-Option früh ausüben ist, wenn die Option handelt an oder unterhalb der Parität, und die Aktie geht ex-Dividende morgen. Schlussfolgerung Obwohl die Zinsraten und Dividenden nicht die Hauptfaktoren für einen Optionspreis sind, sollte sich der Optionshändler noch über ihre Auswirkungen bewusst sein. Tatsächlich ist der Hauptnachteil, den ich in vielen der verfügbaren Analysewerkzeuge gesehen habe, dass sie ein einfaches Black-Scholes-Modell verwenden und Zinsen und Dividenden ignorieren. Die Auswirkungen der nicht Anpassung für die frühe Ausübung kann groß sein, da es eine Option scheinen kann unterbewertet von so viel wie 15 erinnern. Denken Sie daran, wenn Sie im Optionsmarkt gegen andere Investoren und professionelle Market Maker konkurrieren. Ist es sinnvoll, die genauesten Werkzeuge zur Verfügung zu verwenden. Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie unter Dividendenfakten, die Sie vielleicht nicht kennen. Von Kevin J. Murphy. 1999. Dieses Papier fasst die empirische und theoretische Forschung auf Executive-Vergütung und bietet eine umfassende und aktuelle Beschreibung der Pay-Practices (und Trends in Pay-Practices) für Chief Executive Officers (CEOs). In diesem Beitrag werden die empirische und theoretische Forschung zur Vergütung von Führungskräften zusammengefasst und eine umfassende und aktuelle Beschreibung der Bezahlungspraktiken (und Trends bei den Tarifpraktiken) für Chief Executive Officers gegeben (CEOs) diskutiert werden, darunter die Höhe und Struktur des CEO-Gehalts (einschließlich detaillierter Analysen von jährlichen Bonusplänen, Aktienoptionen und Optionsbewertung), internationale Lohnunterschiede, Lohnabrechnungsverfahren, (Pay-Performance-Sensitivitäten), die Beziehung zwischen Sensitivitäten und nachfolgende feste Leistung, relative Leistungsbewertung, Führungskräfteumsatz und die Politik des CEO-Lohnes von John E. Core, Wayne R. Guay, David F. Larcker - FEDERAL RESERVE BANK OF Zusammenfassung: Wir untersuchen, wie die Unternehmensauszahlungspolitik durch Anreize für Führungskräfte beeinflusst wird, wobei Daten von mehr als 1100 nichtfinanziellen Unternehmen während des Jahres 1993 verwendet werden -97. Wir finden, dass die Verwaltung Aktienbesitz fördert höhere Auszahlungen von Unternehmen mit potenziell die größte Agentur Problem mit niedrigen Markt-t. Zusammenfassung: Wir untersuchen, wie Unternehmen Auszahlungspolitik von Management-Aktien Anreize mit Daten über mehr als 1100 nichtfinanzielle Unternehmen in den Jahren 1993-97 betroffen ist. Wir feststellen, dass Management-Aktieneigentum höhere Auszahlungen von Unternehmen mit potenziell größter Agentur Problem mit niedrigen Markt-to-Buch-Verhältnisse und niedrige Management-Aktienbesitz ermutigt. Wir finden auch, dass Management-Aktienoptionen die Zusammensetzung der Auszahlungen ändern. Eine starke negative Beziehung zwischen Dividenden und Managementaktienoptionen, wie von Lambert, Lannen und Larcker (1989) vorausgesagt, und eine positive Beziehung zwischen Rückkäufen und Managementaktienoptionen finden wir. Unsere Ergebnisse deuten darauf hin, dass das Wachstum der Aktienoptionen dazu beitragen kann, den Anstieg der Rückkäufe auf Kosten der Dividenden zu erklären. JEL Klassifizierung: G30 G32 von Jeffrey R. Brown, Nellie Liang, Scott Weisbenner - Journal of Monetary Economics. 2004. Wir testen, ob die Exekutivbeteiligung die festen Auszahlungen beeinflusst, indem wir den Steuersatz für die Dividende von 2003 verwenden, um eine exogene Änderung des Nachsteuerwerts der Dividenden zu identifizieren. Wir finden, dass Führungskräfte mit höherem Besitz eher Dividenden nach der Steuersenkung im Jahr 2003 zu erhöhen, während keine Beziehung ist. Wir testen, ob die Exekutivbeteiligung die festen Auszahlungen beeinflusst, indem wir den Steuersatz für die Dividende von 2003 verwenden, um eine exogene Änderung des Nachsteuerwerts der Dividenden zu identifizieren. Wir finden, dass Führungskräfte mit höherem Eigenkapital eher die Dividenden nach der Steuersenkung im Jahr 2003 zu erhöhen, während keine Beziehung in Zeiten, in denen der Dividendensteuersatz höher war gefunden. Im Vergleich zu den Vorjahren haben Unternehmen, die Dividenden im Jahr 2003 initiierten, eher Rückkäufe zu reduzieren. Die Aktienkursreaktion auf die Steuersenkungen suggeriert, dass die Ersetzung von Dividenden für Rückkäufe im Einklang mit Agenturkonflikten erwartet wurde. In den vergangenen zwei Jahrzehnten haben sich die Dividendenausschüttungen dramatisch verändert und die Aktienrückkäufe rapide angestiegen (Fama und French (2001), Grullon und Michaely (2002)). Nach der Dividendensteuersenkung im JGTRRA vom Mai 2003 stieg die Dividendenaktivität jedoch deutlich an, insbesondere die Zahl der Dividendeninitiationen (zB Blouin, Raedy und Shackelford (2004) von J. Nellie Liang, Liang Steven, Steven A. Sharpe, 1999. In den frühen 1990er Jahren gaben die Unternehmen mehr Anteile aus, als sie zurückkauften, aber die Netto-Rückkäufe machten sich ab 1994 wieder positiv bemerkbar. Ihre Studie unterscheidet nicht zwischen der Emission von Aktienoptionen, Die eine Vermögensübertragung auf Arbeitnehmer und andere Emissionen mit sich bringt, die nicht in den ersten neunziger Jahren stattfanden, mehr Unternehmen ausgegeben, als sie zurückkauften, aber die Netto-Rückkäufe ab dem Jahr 1994 wieder positiv wurden. Ihre Studie unterscheidet nicht zwischen der Emission Im Zusammenhang mit Aktienoptionen, die eine Vermögensübertragung auf Mitarbeiter, und andere Emission, die nicht beinhaltet. We konzentrieren wir auf Mitarbeiter Aktienoption-bezogene Emission (im Gegensatz zu anderen Quellen der Emission) sowohl wegen dieser Vermögenstransfer, und weil die jüngsten Muster Der Optionsrechte schafft eine vorhersehbare Quelle künftiger Emissionen. Insbesondere kann angesichts des Umfangs der ausstehenden Mitarbeiteroptionen sowie des Fließens neuer Optionszuschüsse Prognosen über das Tempo der künftigen Emission gemacht werden. 1 1. Einleitung und Zusammenfassung Aktienrückkäufe von SampampP 500 Unternehmen haben in den letzten Jahren in den Jahren 1997 und 1998 deutlich zugenommen, so dass sie die Dividendenzahlungen an die Aktionäre der großen öffentlichen Körperschaften tatsächlich überstiegen. In der Tat, wie in Abbildung 1 gezeigt, Aktienrückkäufe von Nichtbank SampampP 500 Unternehmen Mo von Bruno S. Frey, Margit Osterloh. Unternehmenskandale, die sich in überhöhten Managementkompensationen und betrügerischen Konten niederschlagen, verursachen großen Schaden. Agentur Theorien Beharren auf die Kompensation von Managern und Direktoren so eng wie möglich an der festen Performance Link ist ein wichtiger Grund für diese Skandale. Sie können nicht überwunden werden durch im. Unternehmenskandale, die sich in überhöhten Managementkompensationen und betrügerischen Konten niederschlagen, verursachen großen Schaden. Agentur Theorien Beharren auf die Kompensation von Managern und Direktoren so eng wie möglich an der festen Performance Link ist ein wichtiger Grund für diese Skandale. Sie können nicht durch die Verbesserung der variablen Vergütung für die Leistung als egoistische extrinsische Motivation verstärkt werden. Basierend auf dem gemeinsamen Ansatz des Pools für das Unternehmen werden Institutionen vorgeschlagen, die dazu dienen, eine intrinsisch motivierte Unternehmenstugend aufzubauen. Mehr Wert ist auf die feste Vergütung und die Stärkung der Legitimität der Behörden durch prozedurale Fairness, relationale Verträge und organisatorische Staatsbürgerschaftsverhalten zurückzuführen. Stichworte: Agententheorie Intrinsische Motivation Crowding Theorie Management Entschädigung für die Leistung Organisatorische Staatsbürgerschaft Vor mehr als einem Dutzend Jahren veröffentlichten Jensen und Murphy (1990) einen Artikel, der im Wesentlichen den in der Theorie und Praxis vorherrschenden Prinzipal-Agent-Ansatz festlegt (Osterloh amp Frey, 2004) ). Insbesondere haben die Manager kurzfristige Gewinne aufgebockt, anstatt sich auf langfristige Chancen zu konzentrieren, und sie haben Dividendenzahlungen an ihre Anteilseigner vernachlässigt (-Lambert, Lanen, amp Larcker, 1989). Viele Unternehmensskandale spiegeln sich auch in betrügerischen Konten wider. Bekannte Beispiele sind WorldCom, Xerox und Enron. Umfassende Hinweise deuten darauf hin, dass einige CEOs, die die Konten führen, th. Von George W. Fenn, Nellie Liang - Finanzen und Wirtschaft Diskussion Reihe Working Paper 1998-4, Federal Reserve Board. 1998. Zusammenfassung: Wir schätzen die Querschnittsbeziehung zwischen offenen Marktrückkäufen und Buchhaltungsdaten für eine große Stichprobe von Dividenden und nicht dividendenberechtigten Unternehmen über einen Zeitraum von zwölf Jahren (1984-95). Im Einklang mit der Hypothese, dass Unternehmen offenen Markt Rückkäufe, um die agen zu reduzieren. Zusammenfassung: Wir schätzen die Querschnittsbeziehung zwischen offenen Marktrückkäufen und Buchhaltungsdaten für eine große Stichprobe von Dividenden und nicht dividendenberechtigten Unternehmen über einen Zeitraum von zwölf Jahren (1984-95). Im Einklang mit der Hypothese, dass Unternehmen offene Marktrückkäufe nutzen, um die Kosten für den freien Cashflow zu senken, stellen wir fest, dass Rückkäufe positiv mit Proxies für den freien Cashflow zusammenhängen und negativ mit Proxies für marginale Finanzierungskosten zusammenhängen. Wir prüfen auch, inwieweit Aktienoptionen die Wahl zwischen offenen Marktrückkäufen und Dividendenzahlungen beeinflussen. Da der Wert der Managementaktienoptionen - wie jede Call-Option - negativ mit den erwarteten zukünftigen Dividendenzahlungen zusammenhängt, kann das Management den Wert seiner Aktienoptionen steigern, indem er Aktienrückkäufe für Dividendenwachstum ersetzt. Wir finden Beweise, dass eine solche Substitution eintritt: Für Dividenden zahlende Unternehmen sind Aktienrückkäufe positiv und Dividendenerhöhungen negativ mit einem Proxy für Managementaktienoptionen verbunden, während für nicht dividendenberechtigte Unternehmen die Beziehung zwischen Rückkäufen und Optionen schwach ist Und statistisch unbedeutend. Von Daniel A. Bens, Venky Nagar, M. H. Franco Wong. Hauptsächlich geleitet, während Wong auf Fakultät an der Universität von Kalifornien in Berkeley war, und. Vor allem während Wong war an der Fakultät an der University of California in Berkeley, und von All Morck, Bernard Yeung. D ie U. S.-Regierung unterwirft Unternehmensdividenden zur Doppelbesteuerung: Erstens besteuert das Körperschaftseinkommen und steuert dann das gleiche Einkommen wieder, wenn Dividendenausschüttungen aus dem Unternehmenseinkommen gezahlt werden. Bis 2003 wurden Einzelpersonen zu Dividendenerträgen zu gleichen Sätzen besteuert wie andere Einkommensformen. D ie U. S.-Regierung unterwirft Unternehmensdividenden zur Doppelbesteuerung: Erstens besteuert das Körperschaftseinkommen und steuert dann das gleiche Einkommen wieder, wenn Dividendenausschüttungen aus dem Unternehmenseinkommen gezahlt werden. Bis zum Jahr 2003 wurden Einzelpersonen zu Dividendenerträgen wie die anderen Einkommensformen besteuert, so dass die Gesamtsteuern der Dividenden deutlich höher waren als in den meisten anderen Ländern (PriceWaterhouse-Coopers, 2003a, b). Nach der Verabschiedung des Job Growth and Taxpayer Relief Reconciliation Act von 2003 werden immer noch Dividenden aus dem Ertrag nach Steuern ausbezahlt, der individuelle Steuersatz auf Dividendenerträge wurde jedoch auf maximal 15 Prozent gekürzt. Wir argumentieren, dass diese Handlung, durch eine wesentliche Verringerung der Doppelbesteuerung von Dividenden, aber nicht Beseitigung solcher Besteuerung, eine sinnvolle Balance zwischen konkurrierenden Zielen. Viele Ökonomen haben sich seit langem gegen die Doppelbesteuerung von Dividenden wegen der hohen Gesamtsteuersätze dieser Körperschaftsteuer ein. Sie machten geltend, dass die Doppelbesteuerung die Unternehmensinvestitionen und die verzerrten Unternehmensfinanzierungsentscheidungen beeinträchtigte und die Schulden über die Eigenkapitalfinanzierung und die Ertragsbeibehaltung über Dividendenausschüttungen begünstigte. Vor kurzem haben Finanzökonomen betont, wie höhere Dividenden (und damit reduzierte Gewinnrücklagen) die Corporate Governance verbessern können, indem sie den Empirismus abschrecken, der durch Gewinnrücklagen finanziert wird. Von Huasheng Gao - Zeitschrift für Wirtschaftswissenschaften. Dieses Papier untersucht optimale Ausgleichsverträge, wenn Führungskräfte ihre persönlichen Portfolios absichern können. In einem einfachen Prinzip-Agent-Framework, ich vorhersagen, dass die CEOs Pay-Performance-Sensitivität sinkt mit dem Executive Hedging-Kosten. Empirisch finde ich Beweise für die Modelle predictio. Dieses Papier untersucht optimale Ausgleichsverträge, wenn Führungskräfte ihre persönlichen Portfolios absichern können. In einem einfachen Prinzip-Agent-Framework, ich vorhersagen, dass die CEOs Pay-Performance-Sensitivität sinkt mit dem Executive Hedging-Kosten. Empirisch finde ich Beweise für die Modellvorhersage. Als weitere Unterstützung für die Theorie, zeige ich, dass die Aktionäre auch hohe Empfindlichkeit der CEO Reichtum auf Aktienvolatilität über Ausgleichsverträge verhängen, wenn Manager sichern können. Zusätzlich zur Bereitstellung von Verträgen mit höherer Gewalt erhöhen die Aktionäre die finanzielle Hebelwirkung, um das Exekutiv-Hedging-Problem zu lösen. Darüber hinaus halten Führungskräfte mit niedrigeren Absicherungskosten mehr ausübbare In-the-Money-Optionen, haben schwächere Anreize, Dividenden zu senken und weniger Diversifizierungsinitiativen zu verfolgen. Insgesamt untergräbt die Fähigkeit zur Absicherung von Unternehmensrisiken den Anreiz der Führungskräfte und ermöglicht es Führungskräften, mehr Risiken zu tragen, wodurch Governance-Mechanismen und Managementmaßnahmen beeinflusst werden. JEL Klassifizierung: G32 J33 J41Verwaltung, dass Aktienoptionen teilweise Dividenden-geschützt sind Abstrakt Auszug ausblenden ABSTRACT: Aktienoptionsprogramme (SOPs) wurden in den neunziger Jahren zum dominierenden Kompensationsinstrument für das Topmanagement. Gewöhnlich sind sie nicht dividendenberechtigt, d. H. Jede Dividendenausschüttung verringert den Wert der Optionen von managerx27s. Empirische Belege zeigen, dass dies zu einer signifikanten Abnahme der Dividenden von Unternehmen und gleichzeitig zu einem Anstieg der Aktienrückkäufe führt. Dieses Papier analysiert verschiedene Formen des Dividendenschutzes und behandelt die Bedeutung des Dividendenschutzes in SOPs. Schließlich bezieht sich das Papier auf die theoretische Analyse auf empirische Arbeiten über die Verbindung zwischen Aktienrückkäufen und SOPs. Artikel Sep 2005 Markus C. Arnold Robert M. Gillenkirch Abstract Auszug ausblenden ABSTRACT: quotWe studieren die Determinanten von Aktienrückkäufen und Dividenden in Finnland. Wir finden, dass höhere Auslandsbesitz als Determinante von Aktienrückkäufen dient und deutet darauf hin, dass dies durch die unterschiedliche steuerliche Behandlung von ausländischen und inländischen Investoren erklärt wird. Darüber hinaus finden wir auch Unterstützung für die Signalisierungs - und Agenturkostenhypothesen für Bargeldverteilungen. Die Tatsache, dass 41 der Optionsprogramme in unserer Stichprobe dividendenrechtlich geschützt sind, erlaubt uns, die Hypothese x27substitutionmanagerial wealthx27 für die Wahl der Verteilungsmethode direkt zu testen. Bei einer Dividendenausschüttung wird die Beziehung zwischen Dividendenausschüttungen und dem Umfang des Optionsprogramms deutlich positiver als die negative in US-Datenquot dokumentiert. Copyright Blackwell Publishers Ltd, 2006. Volltext-Artikel Jan. 2006 Eva Liljeblom Daniel Pasternack Abstract Abstrakte Zusammenfassung ABSTRACT: In diesem Papier untersuchen wir, wie sich die Aktienoptionsauslastung auf die gesamte Unternehmensauszahlung auswirkt. Unter Verwendung von Fixed-Effects-Paneldatenschätzern für verschiedene Stichproben von ExecuComp-Unternehmen von 1993 bis 2005 finden wir, je höher die Aktienoptionen, desto niedriger die Gesamtausschüttung, ceteris paribus. Wir finden auch einige Hinweise, dass Unternehmen die Auszahlungen durch Rückkäufe erhöhen, um das Ergebnis je Aktie verwässern, das aufgrund der Nutzung von Führungskräften und nicht-exekutiven Aktienoptionen auftritt, auszugleichen. Allerdings scheinen Anreize von nicht mit Dividendenschutz für Optionen zu dominieren, die aus Antidilution, was zu niedrigeren Gesamtauszahlung für Unternehmen mit höheren Optionen Verwendung. Artikel Jan 2009 Charles J. Cuny Gerald S. Martin John J. Puthenpurackal
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